Créer et gérer un remplacement d'équipe

 

L'équipe de travail permet de facilement assigner les mêmes groupes de travail chez un client spécifique.

 

 

La création d'une équipe de travail et l'assignation ce fait très rapidement.

 

1.Naviguez vers l'onglet "Équipe de travail"

2.Cliquez sur une ligne vide de la section  "Équipe de travail"

3.Sélectionnez le type de remplacement pour lequel l'équipe aura à effectuer.

4.Sélectionnez la division.

5.Entrez un nom pour décrire l'équipe de travail.

6.Spécifiez le nombre de personne dans l'équipe.

 

         

 

 

Pour pouvoir affecter rapidement une équipe de travail chez un client pour une journée, il faut passer par le dossier du client, onglet "Équipe de travail".

 

 

1.Cliquez sur une ligne vide de la liste "Assignations des équipes" pour insérer une ligne.

 

 

2.Sélectionnez l'équipe que vous voulez affecter

3.Cliquez sur Ok

 

 

4.S'il y a lieu, sélectionnez le département

5.Cliquez sur Ok

 

 

6.S'il y a lieu, sélectionnez le contact qui a fait la demande

7.Cliquez sur Ok

 

 

8.Inscrivez la date des remplacements

9.Sélectionner le quart des remplacements

10.S'il y a lieu, corrigez les heures de début et de fin

11.S'il y a lieu, cochez la confirmation client

12.Enregistrez.

 

 

 

 

PRIM créera un remplacement par membre d'équipe et affectera chaque membre "actif" de l'équipe. Il créera aussi un remplacement pour chaque membre "Employé temporaire" pour pallier à un surplus de travail. S'il manque des membres actifs dans l'équipe, PRIM créera des remplacements vacants.

 

 

 

PRIM vous avertira en cas de conflit d'horaire lors de la création d'une assignation des équipes et n'assignera pas de candidat à cette demande en conflit.

                 

Les assignations d'équipes effectuent la création de remplacements individuels en y affichant de l'information supplémentaire afin d'y montrer le nom de l'équipe de travail. C'est une façon simple et rapide de créer rapidement des assignations à plusieurs candidats pour un client.