Statut des candidatures pour un mandat
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Chaque candidature (correspondance entre le mandat et un candidat) à l’intérieur du mandat a son propre statut. C’est via les candidatures du mandat que l’on procède à l’affectation du candidat. La définition des statuts ci-dessous est basée sur la configuration de base de PRIM.
La liste des statuts est en fonction des besoins de l'entreprise. L'ajout, le retrait et la définition de ces derniers sont paramétrables. Veuillez contacter votre administrateur s'il y a lieu.
Statut
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Description |
Accepté agence |
L’agence accepte la correspondance entre le mandat et le candidat. L’agence voudra proposer le mandat au candidat.
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Refusé agence |
L’agence refuse la correspondance entre le mandat et le candidat. Le mandat ne sera pas proposé au candidat.
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Réflexion agence |
L’agence a pris connaissance de la correspondance entre le mandat et le candidat, mais n’a pas pris sa décision à savoir si elle proposera le mandat au candidat.
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Mandat proposé candidat |
On a proposé le mandat au candidat, en attente de sa réponse.
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Mandat proposé candidat (message) |
On a proposé le mandat au candidat et on n’a pas eu de réponse, alors on lui a laissé un message. En attente de sa réponse.
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Mandat proposé candidat (dernier message) |
On a proposé le mandat au candidat et on n’a pas eu de réponse, alors on lui a laissé un ou plusieurs message(s). Ce statut signifie que s’il ne répond pas bientôt, on peut annuler sa candidature et réviser son dossier.
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Candidat a refusé |
On a proposé le mandat au candidat et il a refusé qu’on envoie sa candidature au client.
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Annulé Agence |
L’agence a annulé la candidature
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CV prêt à être envoyé au client |
Le candidat a accepté qu’on envoie sa candidature au client.
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Candidat annule sa candidature avant envoi cv |
Le candidat avait accepté d’envoyer sa candidature mais a changé d’idée avant qu’on ne l’envoie au client.
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En attente de contrat |
On attend d’avoir un document dans la section « Contrat » du dossier du client avant de poursuivre avec l’envoi de la candidature au client.
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CV envoyé au client |
Le cv a été envoyé au client
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CV refusé par le client |
Le cv a été envoyé au client, il l’a refusé.
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Candidat annule sa candidature après envoi cv |
La candidature avait été envoyée au client, et le candidat a annulé sa candidature par la suite.
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Candidat doit prendre décision |
Le client et le candidat sont en contact, et le client nous dit que la décision revient au candidat.
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Candidat n'a pas retourné l'appel |
Le client et le candidat sont en contact, et le client nous dit que le candidat n’a pas retourné son appel. |
Client pas pris décision |
Le client et le candidat sont en contact, et le client nous dit qu’il n’a pas pris sa décision.
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Pas encore contacté |
La candidature a été envoyée au client, mais il n’a pas encore contacté le candidat
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Entrevue |
Une entrevue du candidat est planifiée chez le client.
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Entrevue supplémentaire |
Une entrevue supplémentaire (2e, 3e, etc.) du candidat est planifiée chez le client
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Candidat a manqué l'entrevue |
Candidat a manqué l'entrevue chez le client
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Candidat annule l'entrevue |
Une entrevue était planifiée et le candidat l’a annulée.
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Candidat annule sa candidature suite à l'entrevue |
Après l’entrevue, le candidat annule sa candidature.
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Client annule l'entrevue |
Une entrevue était planifiée, et le client l’a annulée.
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Non sélectionné suite à l'entrevue |
Le client n’a pas retenu cette candidature suite à l’entrevue.
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Embauché - Mandat en cours |
Le candidat a été embauché.
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Démission candidat pendant mandat |
Le candidat avait été embauché, il a démissionné.
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Mise à pied |
Le candidat était embauché et a été mis à pied
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Embauché - Mandat terminé |
Le candidat a été embauché, le mandat est terminé.
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Processus arrêté |
Un autre candidat dans le mandat a été embauché, donc cette candidature est arrêtée. Si jamais le candidat embauché est retiré du mandat, on reprendra le processus de placement où on était rendu pour cette candidature.
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